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《美国工场》获奥斯卡最佳记载长片奖,一个工

北京时间2月10日,报告中国福耀玻璃团体在美国俄亥俄州建厂经验的影片《美国工场》得到第92届奥斯卡金像奖最佳记载长片奖。 影片中,福耀团体于2014年买下了俄亥俄州代顿市的一座通用汽车废弃工场,并用一年多的时间将其改建成玻璃工场,福耀玻璃美国公司由此降生。福耀的到来让这里从头抖擞了多年来所没有的活力,就连工场门口的路也改成了福耀大街。 “我们将融合两种差异文化:中国的文化和美国的文化。”2015年,工场开工前夕,一位福耀玻璃美国公司的美籍宣讲人员穿行在求职者的中间,向他们先容近在面前的事情时机。然而,当时的他大概没有想到,要在一座美国的工场里,真正融合这两种文化,远比将石英砂、石灰石和纯碱熔化在一起要坚苦得多。 片中,福耀玻璃给日益衰败的美国“铁锈带”带来了实实在在的就业时机,但中美两边员工之间却因文化传统等差此外存在,不绝发生抵牾与斗嘴——美方人员难以领略一些在中国工场里司空见惯的打点模式,中方的打点者也很难适应美国蓝领那种与中国工人截然差异的“懒散”气质。 为了配合的方针,两边不绝相同、领略,弥合分歧,最终找到了办理步伐并配合受益。一方面,这家外洋工场为福耀玻璃实现了既定盈利方针,证明白中国企业“走出去”的实力;另一方面,工场也为美国内地办理了大量就业。 尽量在成长的进程中布满这样那样的磕磕碰碰,但这家工场的存在,终究实现了“双赢”。在走出最初的僵局后,福耀美国工场实现了扭亏为盈。福耀让内地对中国企业布满信心,其他制造业企业也随之回到代顿,社区正逐渐规复朝气。代顿市也但愿看到更多中国企业去内地投资形成协同效应。这样的功效,无疑是令人欣慰的。 在奥斯卡金像奖颁奖仪式上,影片《美国工场》导演朱莉娅·赖克特和史蒂文·博格纳尔在领奖时用中文说:“感谢,曹德旺。” “影戏出来后,我很当真地看了三遍。我知道,你们用本身的手法,也没少品评我,但我照旧感激你们,我会很客观地接管你们的品评。”福耀团体董事长曹德旺还专门录制视频向两位导演暗示祝贺,“看了影戏后,我也发明,你们的作品仿佛中国古典文学作品《红楼梦》一样,不管是哪个界别,哪个年数层,都能接管,都可以或许看,这就充实浮现了你们作为一个专业传媒事情者的高度素养,我深深地服气、尊敬你们。” 就像福耀团体所出产的玻璃一样,《美国工场》的拍摄进程也是高度透明的。曹德旺在接管记者采访时说:“我很是自满的是,在记载片拍摄的四年半时间里,我和我的美国工场毫无保存地果真一切,我相信美国的企业也做不到这样果真透明。” “《美国工场》可以或许得到奥斯卡最佳记载长片奖,当然可以证明其作品质量。除此以外,我认为这部片子的亮点在于找到了大时代配景中的小切口,用一其中国企业到美国办厂的故事来反应中美两个国度文化差别带来的斗嘴和融合。”中国传媒大学中国记载片研究中心主任何苏六向记者阐明道,“不行替代的真实性就是记载片的魅力地址,也是这部记载片可以或许最终得到小金人的一大原因。片子中的人物都很是诚实地直面两个国度之间的文化斗嘴,同时影片也用一个又一个温情动听的故事串联起来,汇报观众每小我私家都在为本身的幸福劳动、格斗。” 去年8月影片在美国上映后,曹德旺就曾暗示,《美国工场》是客观的,既有我们好的方面,也有许多需要改造的方面,但总体而言,反应出了中国的繁荣是中国人干出来的。他坦言,当初之所以同意拍摄此片,正是因为要对汗青认真:“与其由我们不绝地向美国人先容中国、先容福耀,不如让他们本身去看。” 中国社会科学院亚太与全球计谋研究院博士后郭金峰认为,这部记载片用真实的故事、透明的叙事让美国观众越发相识中国。 “《美国工场》辅佐世界观众相识中国人民是如何格斗、如何缔造优美糊口的,展示了中国人民的伶俐和精力。同时,该片也能激发美国观众在文化和制度层面的一些反思。”他汇报记者,出格是影片最后提出头对全球化、信息化时代的到来,智能化终将给人类带来什么,已成为人类配合面临的问题。


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